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• La suspensión del contrato por maternidad ha de computar como horas trabajadas para el devengo de complementos 20 noviembre, 2019
  El TS considera discriminatoria la práctica empresarial consistente en no computar como horas efectivamente trabajadas a los efectos de devengo del complementos salariales las ausencias al servicio por causa de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia, adopción o acogimiento, declarando el derecho de los afectados al abono de las diferencias retributivas que […]
• El devengo de la plusvalía se produce con la entrega del bien 20 noviembre, 2019
  En ocasiones pueden surgir dudas sobre el momento en que un impuesto resulta exigible, es decir, en qué momento exacto se produce su devengo. Esta duda surge también en el caso de del impuesto sobre el incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía). A este respecto, la consulta vinculante V2581-19, de 19 […]
• Prorrogados para 2020 los Conciertos para la asistencia sanitaria de beneficiarios de MUGEJU 19 noviembre, 2019
  Publicada, en el BOE del 18 de noviembre de 2019, la Resolución de 24 de octubre de 2019, de la Mutualidad General Judicial, por la que se publica la prórroga para 2020 del concierto para la asistencia sanitaria de beneficiarios y la relación de entidades de seguros que han suscrito la misma.  
• La paga extra de las pensiones se pagará con el incremento de los ingresos por cotizaciones. 19 noviembre, 2019
  Mediante el Real Decreto-ley de medidas relativas a la ejecución del presupuesto de Seguridad Social, publicado en el BOE 19 de noviembre de 2019, se hace una adecuación contable para equilibrar la partida de gastos e ingresos en base a los incrementos de las cotizaciones a la Seguridad Social -en torno a un 8%.- producida […]
• Recomendación del Consejo de la UE relativa al acceso a la protección social para trabajadores. 18 noviembre, 2019
  Publicada, en el DOUE del 15 de noviembre de 2019, la Recomendación del Consejo de 8 de noviembre de 2019 relativa al acceso a la protección social para los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia.